PREVIDÊNCIA PRIVADA

Quem faz as contas, logo percebe que vai ser difícil manter o padrão de vida na aposentadoria contando apenas com a previdência pública.

Para evitar esse problema e garantir um futuro tranqüilo é que existem os Planos de Previdência. Eles garantem uma renda complementar que vai permitir que você mantenha o seu padrão de vida e realize os seus projetos.

A Previdência Privada é uma Instituição paralela à Previdência Social, com benefícios semelhantes e os mesmos fins de constituir pecúlio ou rendas, especialmente aposentadoria complementar. A diferença é que a Previdência Social é de caráter público e obrigatório e a Previdência Privada é opcional e voluntária.

É um seguro cujos planos são custeados em sua maioria pelas empresas e seus funcionários, de contribuição variável de acordo com os cálculos atuariais e a política da empresa, podendo ser feito também individualmente, por pessoa física.

Vantagens
- Flexibilidade na composição dos benefícios e valores de contribuição: você define o valor e a periodicidade das suas contribuições, e quais benefícios contratar para sua proteção e de sua família, de acordo com sua disponibilidade e necessidade; 
- Opção de investimento respeitando o seu perfil econômico: você escolhe entre produtos com garantia de rentabilidade; produtos com aplicação em papéis de renda fixa, ou renda variável; 
- Você pode deduzir o valor de suas contribuições na base de cálculo do seu Imposto de Renda, conforme legislação em vigor; 
- Ao contrário dos fundos de investimento, não há tributação sobre os ganhos de rentabilidade, aumentando ainda mais a rentabilidade do seu investimento; 
- Permite a manutenção do seu padrão de qualidade de vida.

Exemplo de Plano de Previdência Privada:

Idade de Entrada 30 anos
Idade de Saída 65 anos
Renda Mensal Vitalícia R$ 1.500,00
Valor Acumulado R$ 398.257,33*
Contribuição Mensal R$ 184,89

* Estimativa para um plano com rentabilidade de 8% a.a.

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